所謂的先知魔法師，不只是預言精準命中，還要讓對手「自願地」講出我講過的話、用過的哏。 我布這個局布了四年之久。辛苦啦，文生。 — 歐盟若通過碳關稅 曾文…

所謂的先知魔法師，不只是預言精準命中，還要讓對手「自願地」講出我講過的話、用過的哏。

我布這個局布了四年之久。辛苦啦，文生。

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✅歐盟若通過碳關稅 曾文生：衝擊台灣產業
2020-07-22
https://udn.com/news/story/7238/4720699

明年會有更多的離岸風電併入電網，曾文生說，這是台電是很大的挑戰，「最怕一支支的離岸風電很認真全部上班或者全部罷工。你告訴我明天不上班，我可以趕快找人代班。但是突然的很多人都不上班，你叫我怎麼辦？」

「如何讓我們的電網更穩定是台灣未來的挑戰，我們不能期待穩定性，而是要激發靭性。」曾文生說。

✅黃士修／環團別再騙─破解基載電力的迷思
2016-06-14
https://forum.ettoday.net/news/716329

綠色公民行動聯盟的賴偉傑、洪申翰等人，總是拿話術到處招搖撞騙。例如洪申翰會編出「分散式能源的靈活調度」這種看起來很新潮的詞，貶低傳統發電廠的地位。

真的是這樣嗎？這其實是用常識就可以破解的迷思。

假設你是一家公司的老闆，手下有一百名員工。大部分員工是正職的，其中幾個員工的能力特別強，一個人就能處理十個人的業務。少數是臨時找的兼職人員，長期來看平均一個月可以來十天，但是你不知道他什麼時候會來，就算今天有到班，也可能隨時閃人。

有一天，公司樓下聚集了一群陌生人，舉布條抗議該公司的正職員工臉長得不好看，還栽贓他們下毒謀殺鄰居，要求立刻解雇那些正職員工。

「你們有證據嗎？」公司保全上前詢問，但那群人開始顧左右而言他。「貴公司的思維太落伍了，竟然聘用能力那麼強的員工，萬一他哪天請假，大量業務沒人處理的風險很高啊！」「我們要求貴公司應該大量聘雇兼職人員，以分散式人力強化業務系統的韌性，這樣才可以靈活調度工作！」

「可是那些兼職人員是看心情才到班，萬一臨時有任務，我們找不到人能夠處理。」「至於那些能力特強的正職員工，假期都是事先排定好的，就算是久久臨時請一次病假，我們也有充足的正職員工，可以隨時支援業務。」公司主管很有耐心地回答。

「不管啦，你竟敢對我大小聲！我要找立委給你們公司好看，等著瞧！」據說後來他們還真的找到有力人士，逼迫那家公司聘雇大量他們屬意的兼職人員，而且薪水還是一般人的好幾倍。

有一天，大量兼職人員突然全部來上班，把辦公室座位都擠滿了。公司不敢得罪他們，只好請正職員工先到辦公室外面站著休息。又有一天，那家公司有大量緊急業務要處理，而兼職人員又很不幸地通通沒來上班。公司出了大包，最後就倒閉了。

✅黃士修：文生，抱歉讓你進府挨罵了，下次再請你吃飯。
2018-11-15
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10216041438924756

感謝自由時報贊助我們頭版頭，以及佩君姐大力幫忙，找來曾次長協助我們催票。文生，抱歉讓你進府挨罵了，下次再請你吃飯。

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來源摸我